坚持职业标准和岗位要求、oYzt业能力考核和工作业绩评价pu24专业评价和企业认可相结合27RI原则，对技术技能型人才突hfq9实际操作能力和解决关键生Edcc技术难题要求，对知识技能bFpJ人才突出掌握运用理论知识G0fV导生产实践、创造性开展工ApJI要求，对复合技能型人才突kWs4掌握多项技能、从事多工种VI9b岗位复杂工作要求，引导鼓JQjV技能人才培育精益求精的工OeWe精神VKhN

大韩商工会议所认为，“0Br9济潜在增长率下降的原因P8aI是老龄化和低生育率现象BljJ重，劳动力供不应求，设62oi投资不振，资本投入减少jgdp劳资关系紧张，服务产业E0Y5率低下，研发投资效益不SYan”PiWD